Ministerul Afacerilor Interne va organiza concursuri de promovare a angajaţilor, dar aceste concursuri trebuie să fie mai transparente şi cu eliminarea oricăror suspiciuni, a anunţat ministrul Petre Tobă.

„Au fost luate măsuri de creştere a transparenţei, a echidistanţei, precum şi pentru eliminarea oricăror suspiciuni în legătură cu aceste concursuri”, a subliniat ministrul Tobă cu prilejul bilanţului Poliţiei Române pe anul 2015.

Deficitul de personal la nivelul Ministerului Afacerilor Interne este de 10.000 de funcţii, iar la nivelul Poliţiei Române de aproximativ 5.000.

Potrivit estimărilor, acest deficit va creşte, a spus ministrul Tobă.

Pentru rezolvarea acestei situaţii, primele măsuri vor fi creşterea la capacitatea maximă a numărului de elevi şi studenţi din instituţiile de învăţământ ale MAI, urmată de organizarea de concursuri pentru trecerea în corpul ofiţerilor a 1.000 de agenţi de poliţie cu studii superioare.

„Competiţia va fi foarte mare, la aceste concursuri fiind înscrişi peste 12 candidaţi pe loc, ceea ce înseamnă că doar cei mai buni şi cei care merită vor trece în corpul ofiţerilor”, a subliniat ministrul Tobă.