News Item: Corpul National al Politistilor da semne de viata
(Category: DE LA MEMBRI)
Posted by ex-ad
Sunday 21 March 2010 - 23:20:39
ROMANIA
MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR
CORPUL NATIONAL AL POLITISTILOR
BIROUL EXECUTIV CENTRAL
NESECRET
Nr.681360
Bucuresti 12.03.2010
Catre
DIRECTIA GENERALA DE RESURSE UMANE
DIRECTIA GENERALA FINANCIARA
Avem onoarea sa va informam ca multi membri si lideri judeteni ai organizatiei profesional Corpul National al Politistilor ne-au sesizat asupra unor aspecte negative privind acordarea primei lunare de exceptie sau de misiune speciala de pana la 50% din salariul functiei de baza,prevazuta de art,17 (1) din Anexa IV la Legea nr.330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice,publicata in Monitorul Oficial, partea I nr.762 din 9 noiembrie 2009.
Principala problema se refera la acordarea acestei prime la aceleasi persoane ca si anul trecut,prevazuta in adresa dvs.comuna nr.289603/16.02.2010, astfel:
- in lege sau anexa nu se face o astfel de precizare, fiind o completare ilegala;
- potrivit regulilor de acordare valabile la data adresei, aceasta prima constituia o recompensa pentru activitatea pe ultimele 6 luni din anul 2008 si nu putea fi acordata inca odata, si inca tot anul 2010, pentru aceeasi perioada de munca;
- intre timp unele persoane nu ar mai fi meritat asemenea recompensa;
- alti politisti s-au remarcat in anul 2009 si ar merita sa fie recompensati;
- motivarea ca trebuie pastrat nivelul salariilor din decembrie 2009 este eronata, fara suport legal, aceasta prima nu intra in salariul functiei de baza ce trebuie acordat politistilor oricum, la acelasi nivel, ci este o recompensa acordata facultativ peste acesta;potrivit art.30 (5) "In anul 2010, personalul aflat in functie la 31 decembrie 2009 isi va pastra salariul avut,...,astfel:
a)noul salariu de baza, solda functiei de baza sau, dupa caz,indemnizatia lunara de incadrare va fi cel/cea corespunzatoare functiilor din luna decembrie 2009, la acre se adauga sporurile care se introduc in acesta/aceasta potrivit anexelor la prezenta lege;"
- datorita acestui mod de aplicare aleatoriu si in afara oricarui principiu privind legalitatea, echitatea,stimularea performantei profesionale, in unitati s-au inregistrat numeroase proteste si contestari, care determina CNP sa solicite reanalizarea modului de acordare a acestei prime. Chiar si multor sefi de unitati li se pare necorespunzatoare aceasta prevedere din adresa, fara precedent si fara a corespunde reglementarii din alte institutii bugetare, dar spun ca sunt nevoiti sa o aplice.
In legatura cu aplicarea anexei IV si art.17 facem precizarile:
- art.17 prevede la alin.(3):"Conditiile de acordare a primei prevazute la alin. (1) se stabilesc si prin norme metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite" si nu printr-o adresa emisa de conducerea celor 2 directii;
- art.39. prevede ca "Institutiile publice de aparare, ordine publica si siguranta nationala, in aplicarea prezentei legi, emit norme metodologice in termen de 90 de zile de la publicarea prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I." Acest termen a fost depasit de M.A.I. la data de 9 februarie 2010.
- Normele emise de ministrul justitiei si al apararii nu prevad o astfel de interpretare a modului de acordare a primei prevazute de art.17 din Anexa IV.
Pentru a se elimina aceste proteste, asigurarea respectarii cadrului legal, realizarea efectiva a scopului acestei recompense pentru recunoasterea meritelor de exceptie sau misiunilor speciale si stimularea performantei profesionale, solicitam anularea acestei adrese si emiterea de norme metodologice conform legii, in care sa se tina cont de urmatoarele aspecte:
"Art.A1(1) Prima de pana la 50% este o recompensa care se acorda functionarilor publici cu statut special,politisti, militarilor, si personalului civil din Ministerul Administratiei si Internelor care efectueaza lucrari de exceptie in sensul alin.(2) ori executa misiuni speciale in sensul alin.(3).
(2) Sunt considerate lucrari de exceptie acele lucrari care:
a) conduc la realizarea unor obiective cu impact deosebit asupra organizarii si functionarii structurilor din M.A.I.;
b) necesita efectuarea unor activitati cu grad ridicat de specializare, pentru care statul nu prevede coeficienti de incadrare superiori celorlalte functii similare;
c) sunt realizate de persoane sau grupuri de lucru infiintate in vederea elaborarii si aplicarii unor proiecte importante specifice M.A.I., transpunerii legislatiei europene, indeplinirii criteriilor de integrare in structurile europene, ridicarii nivelului de performanta in pregatire si de indeplinire a atributiilor legale, optimizarii functionarii structurilor M.A.I.;
d) identifica noi surse de venituri si atrag finantari extrabugetare.
(3) Sunt considerate misiuni speciale acele activitati care:
(a) au un grad de complexitate mai mare decat atributiile prevazute in fisa postului;
(b) implica existenta unor riscuri deosebite pentru siguranta personalului, implica fapte de eroism, solutioneaza situatii critice grave pentru populatie sau cazuri complexe care afecteaza ordinea si siguranta publica.
Art.A2(1)Prima prevazuta la art.A1 si procentul care se acorda se stabilesc la propunerea fundamentata in scris a superiorului ierarhic.
(2) Analiza indeplinirii conditiilor cerute se face in consiliul de conducere al unitatii, potrivit competentelor referitoare la recompense, cu consultarea CNP si a organizatiilor sindicale reprezentative, respectiv reprezentantii militarilor din unitate."
Cu deosebita stima,
Presedintele Corpului National
al Politistilor
Comisar sef de politie
Dobrescu Iulian Alexandru
[Trimis de Pro Pol IS]
This news item is from Proiect SEMPER FIDELIS
( http://semperfidelis.ro/news.php?extend.777 )
(Category: DE LA MEMBRI)
Posted by ex-ad
Sunday 21 March 2010 - 23:20:39
ROMANIA
MINISTERUL ADMINISTRATIEI SI INTERNELOR
CORPUL NATIONAL AL POLITISTILOR
BIROUL EXECUTIV CENTRAL
NESECRET
Nr.681360
Bucuresti 12.03.2010
Catre
DIRECTIA GENERALA DE RESURSE UMANE
DIRECTIA GENERALA FINANCIARA
Avem onoarea sa va informam ca multi membri si lideri judeteni ai organizatiei profesional Corpul National al Politistilor ne-au sesizat asupra unor aspecte negative privind acordarea primei lunare de exceptie sau de misiune speciala de pana la 50% din salariul functiei de baza,prevazuta de art,17 (1) din Anexa IV la Legea nr.330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice,publicata in Monitorul Oficial, partea I nr.762 din 9 noiembrie 2009.
Principala problema se refera la acordarea acestei prime la aceleasi persoane ca si anul trecut,prevazuta in adresa dvs.comuna nr.289603/16.02.2010, astfel:
- in lege sau anexa nu se face o astfel de precizare, fiind o completare ilegala;
- potrivit regulilor de acordare valabile la data adresei, aceasta prima constituia o recompensa pentru activitatea pe ultimele 6 luni din anul 2008 si nu putea fi acordata inca odata, si inca tot anul 2010, pentru aceeasi perioada de munca;
- intre timp unele persoane nu ar mai fi meritat asemenea recompensa;
- alti politisti s-au remarcat in anul 2009 si ar merita sa fie recompensati;
- motivarea ca trebuie pastrat nivelul salariilor din decembrie 2009 este eronata, fara suport legal, aceasta prima nu intra in salariul functiei de baza ce trebuie acordat politistilor oricum, la acelasi nivel, ci este o recompensa acordata facultativ peste acesta;potrivit art.30 (5) "In anul 2010, personalul aflat in functie la 31 decembrie 2009 isi va pastra salariul avut,...,astfel:
a)noul salariu de baza, solda functiei de baza sau, dupa caz,indemnizatia lunara de incadrare va fi cel/cea corespunzatoare functiilor din luna decembrie 2009, la acre se adauga sporurile care se introduc in acesta/aceasta potrivit anexelor la prezenta lege;"
- datorita acestui mod de aplicare aleatoriu si in afara oricarui principiu privind legalitatea, echitatea,stimularea performantei profesionale, in unitati s-au inregistrat numeroase proteste si contestari, care determina CNP sa solicite reanalizarea modului de acordare a acestei prime. Chiar si multor sefi de unitati li se pare necorespunzatoare aceasta prevedere din adresa, fara precedent si fara a corespunde reglementarii din alte institutii bugetare, dar spun ca sunt nevoiti sa o aplice.
In legatura cu aplicarea anexei IV si art.17 facem precizarile:
- art.17 prevede la alin.(3):"Conditiile de acordare a primei prevazute la alin. (1) se stabilesc si prin norme metodologice aprobate prin ordin al ordonatorului principal de credite" si nu printr-o adresa emisa de conducerea celor 2 directii;
- art.39. prevede ca "Institutiile publice de aparare, ordine publica si siguranta nationala, in aplicarea prezentei legi, emit norme metodologice in termen de 90 de zile de la publicarea prezentei legi in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I." Acest termen a fost depasit de M.A.I. la data de 9 februarie 2010.
- Normele emise de ministrul justitiei si al apararii nu prevad o astfel de interpretare a modului de acordare a primei prevazute de art.17 din Anexa IV.
Pentru a se elimina aceste proteste, asigurarea respectarii cadrului legal, realizarea efectiva a scopului acestei recompense pentru recunoasterea meritelor de exceptie sau misiunilor speciale si stimularea performantei profesionale, solicitam anularea acestei adrese si emiterea de norme metodologice conform legii, in care sa se tina cont de urmatoarele aspecte:
"Art.A1(1) Prima de pana la 50% este o recompensa care se acorda functionarilor publici cu statut special,politisti, militarilor, si personalului civil din Ministerul Administratiei si Internelor care efectueaza lucrari de exceptie in sensul alin.(2) ori executa misiuni speciale in sensul alin.(3).
(2) Sunt considerate lucrari de exceptie acele lucrari care:
a) conduc la realizarea unor obiective cu impact deosebit asupra organizarii si functionarii structurilor din M.A.I.;
b) necesita efectuarea unor activitati cu grad ridicat de specializare, pentru care statul nu prevede coeficienti de incadrare superiori celorlalte functii similare;
c) sunt realizate de persoane sau grupuri de lucru infiintate in vederea elaborarii si aplicarii unor proiecte importante specifice M.A.I., transpunerii legislatiei europene, indeplinirii criteriilor de integrare in structurile europene, ridicarii nivelului de performanta in pregatire si de indeplinire a atributiilor legale, optimizarii functionarii structurilor M.A.I.;
d) identifica noi surse de venituri si atrag finantari extrabugetare.
(3) Sunt considerate misiuni speciale acele activitati care:
(a) au un grad de complexitate mai mare decat atributiile prevazute in fisa postului;
(b) implica existenta unor riscuri deosebite pentru siguranta personalului, implica fapte de eroism, solutioneaza situatii critice grave pentru populatie sau cazuri complexe care afecteaza ordinea si siguranta publica.
Art.A2(1)Prima prevazuta la art.A1 si procentul care se acorda se stabilesc la propunerea fundamentata in scris a superiorului ierarhic.
(2) Analiza indeplinirii conditiilor cerute se face in consiliul de conducere al unitatii, potrivit competentelor referitoare la recompense, cu consultarea CNP si a organizatiilor sindicale reprezentative, respectiv reprezentantii militarilor din unitate."
Cu deosebita stima,
Presedintele Corpului National
al Politistilor
Comisar sef de politie
Dobrescu Iulian Alexandru
[Trimis de Pro Pol IS]
This news item is from Proiect SEMPER FIDELIS
( http://semperfidelis.ro/news.php?extend.777 )